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Provinciales | Lunes, 18 de marzo de 2019 |
La Provincia anunció aumentos de hasta el 35% para la administración pública La Provincia anunció este lunes la pauta salarial del año para la administración pública provincial, que se pagará en cuatro tramos: marzo, julio, septiembre y noviembre, anunció el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini en una conferencia de prensa. El anuncio incluyó las mejoras ya otorgadas en los dos adicionales mensuales remunerativos que cobran los estatales, la ayuda escolar y la pauta salarial acordada con los docentes, a principios de mes.
Rivas Piasentini recordó que el plus que subió de $ 500 a $ 1.000 en marzo llegará en noviembre a $ 2.000, en tramos de $ 300 en julio y septiembre, y de $ 400 en noviembre. Ese adicional se convirtió en remunerativo este mes y alcanza a agentes activos y pasivos.
En tanto, el adicional que en marzo subió de $ 4.500 a $ 5.500 subirá en noviembre a $ 6.500, en tramos de $ 300 en julio y septiembre, y de $ 400 en noviembre.
El ministro de Hacienda resaltó en que, más allá del anuncio de este lunes, el Gobierno deja abierta la posibilidad de correcciones en el segundo semestre del año, en función de los ingresos nacionales, siempre con los conceptos de “sustentabilidad y previsibilidad como norte de la política salarial”.
Los anuncios
Administración pública central y Salud
Marzo: incremento 12% a la asignación de clase.
Aumento de $1.000 de bolsillo para la escala única y $ 450 escala de computación.
Julio, septiembre y noviembre: 5% a la asignación de clase y $ 300 de bolsillo para la escala única y de computación.
Salud (guardias médicas y residentes)
Marzo: incremento del 10%.
Julio, septiembre y noviembre: incremento del 6%.
Becas de Enfermería y Fortalecimiento:
Marzo: incremento del 22%.
Programa Formarse y crecer:
Marzo: pago único de $ 2.000.
Seguridad
Marzo: incremento 12% del valor punto. Aumento código 122, $ 800. Alcanza a todos los rangos.
Julio: incremento 5% del valor punto.
Septiembre: incremento 5% del valor punto.
Noviembre: incremento 5% del valor punto.
Docentes
Marzo: incremento de $ 400 al básico y $ 1.500 al Fondo Compensador Docente (FCD).
Julio: incremento de $ 183 al básico y $ 200 al FCD.
Septiembre: incremento $ 200 al básico y $ 200 al FCD.
Noviembre: incremento de $ 380 al básico y $ 600 al FCD.
Fuente: La República
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